好风助我上云霄
——怀化大学生创业现状面面观
记者杨林斌通讯员杨依晨
“创业太难！”有人一直坚持
年，尹全杰从中央美术学院影像学院动画系动画专业毕业后，先是在北京一家游戏公司做了3年，回来后又在怀化做了一两年时间市场调研，利用北漂时攒下的存款，于年底创办了湖南壹本空间设计有限公司，听人介绍说怀化市大学生创业园是个好码头，便找上门去一番说项，经考察合格后如愿以偿。
这就是湖南壹本空间设计有限公司创始人的手头硬功夫！
尹全杰及其公司提供的主要产品和服务是手绘和广告，迎丰路两侧、汽车西站配电箱以及市幼儿园等处，以及云海燕园等部分楼盘，包括3D地画、壁画以及企业校园的文化墙等绘画作品，均出自他的手笔，这样的作品集散地，怀化城区已有二三十处之多。很多怀化市民为追求居家生活情调，住房装修时也请专业团队画客厅、画背景墙等，这样的手绘作品，不少也出自壹本公司。该公司现有3人，都是创始人，大家各司其职各负其责，尹全杰自己负责设计和施工，两个小伙伴负责工程类事务以及业务服务咨询。公司到目前为止，已经创收30多万元，因为是创意经济，头脑风暴，创业成本几乎为零。创办公司之前，尹全杰开过画室，以此招收学生，提供有偿服务，就此让怀化市场认识了他本人和他的公司。他将公司业务源头、渠道形象地称作“自来水”，解释称自己已渐渐打出名气，都是客户慕名而来谈业务做生意，几乎不用差人去满大街吆喝拉客。
怀化城区大街小巷、道路两侧，经常可见这种壁画、地绘，城市由此得以美化
“创业实在太难了！”同样是个大学生创业的话题，滕祎峰与记者开门见山时，就是如此这般地大叹苦经。小滕两年前毕业于吉首大学经济管理学院管理系电子商务专业，走出校门仅仅2个月就开办了怀化彩蛋文化传媒广告有限公司，大学期间他曾在一家银器公司做市场营销，算是一个年轻老成的练家子，就此培养起对经商的浓厚兴趣。他的公司主要给企业做线上线下推广，业务范畴涵盖腾讯系与字节跳动系的所有线上宣传推广渠道，同时与湖南省战马公司（一家饮料公司）签下长期合作协议，专事视频制作，因此经常请中南大学、湖南大学等高校学生做广告演员，后者总计已达五六十人次。
彩蛋文化现有员工7人，其中包括滕祎峰的老同学及其员工学弟。公司创业至今综合效益不错，已有营业收入80多万元，员工平均月薪在元左右，滕祎峰对于公司前景也信心满满，这与他刚开始自主创业时的观察与思考大相径庭。该公司员工团队平均年龄在22岁上下，标准的“朝阳系”，后生可畏，后劲十足。滕祎峰家境不错，父亲是公务员，母亲是教师，他自己曾经想到过要当公务员，因为现实情境下的“创业难”阴影着实浓重，令人不得不三思而行，但他最终还是下定决心，要自己闯一闯，结果发现坚持下来后虽然谈不上路途平铺直叙一马平川，但愈往前行风景愈发壮丽，人生愈加充实，于是打算携手伙伴们一直这样走下去。
“好风”送达，底气爆棚
在怀化大创圈，张玮玮可是一个名人，也是一个女强人。
福建南平人张玮玮毕业于怀化学院英语系应用英语专业，此后先在老家的家族企业里帮忙，一年后觉得波澜不惊了无意趣，便回到第二故乡怀化，在一公司当了一阵总经理，随即萌发了自主创业念头，开办了自己的湖南省联合丽家现代生活服务有限公司，主打家*+上门保健服务，以及职业技能培训，其中家*服务培训业务系在怀化开办最早，颇受当地市民、学员认可，享有较高知名度。如今，联合丽家已在湘西凤凰、花垣设有2家分公司，一共招揽了23名员工。
经联合丽家培训的家*服务人员，收入水平正不断提高
联合丽家年度营收已达万元以上，公司员工每月收入平均水准大体为保洁员-元上下，家电清洗员元-元左右，月嫂最低则已不低于元。家*服务行业特别缺人，张玮玮直言“只要听说我们培训月嫂，怀化不少客户哪怕是在西藏，都会跑回来跟我们要人”，这一点让她倍感豪迈。年-年期间，经由联合丽家培训的部分学员（以护理员为主），通过设在深圳的第三方国际劳务公司，一度输送到德国为主的欧洲市场，很是抢手，如今相关国内需求已然高度膨胀，联合丽家无暇顾及海外需求，将业务主导方向放在尽量满足国内需求上面，每年给省内各地以及北京、上海、广东等市场输送人以上，不时“爆单”的行情态势，使得张玮玮感觉到当初作别家族企业辞职西进单干，“这条路走对了”。
新冠疫情对联合丽家经营的不利影响主要表现在去年上半年，它因此享受了税收、社保等方面的减免待遇，财务负担和经营压力骤然纾解。作为入驻大创园的“近水楼台”便利之一，联合丽家还总能从大创园管理层、市就业服务中心等处及时获悉更多相关优惠扶持*策及行业动态，这对它适时调整经营策略大有裨益。论及大创园提供的环境便利，张玮玮坦承“没的说”，解释称作为一家相对成熟的企业，市场认为你在*府提供的场地里办公营业，即被官方认可，这对公司形象推介和品牌营销是个绝佳的平台。
腾邦旅游怀化分公司产品推荐会现场
腾邦旅游集团有限公司怀化分公司在怀化全市共有13家门店，49名员工，毕业于湖南轻工业专科学校（长沙理工大学前身）的覃丽华现为该公司市场总监，她也是公司合伙人之一。新冠疫情暴发之前，腾邦旅游的生意很是不错，年度出境+国内游总人数曾达11万人次之多，享有俄罗斯、柬埔寨、文莱3条海外游航线包机。不期而至的新冠疫情致使该公司经营业绩惨淡，业务量锐减8成以上，但公司仍然坚持给所有员工按时发放工资，从不拖欠，还一直为他们按时缴纳五险一金，它是怎么做到的？
“因为我们公司管理团队有眼光，有格局，看得长远，所以宁愿自己亏损，也不亏待员工。”覃丽华一言以蔽之，“同时*府对我们支持力度也很大，让我们有底气渡过难关。”她透露，疫情发生后，人社部门减免了他们公司一年的社保金中需要公司承担的那部分，此举无异于雪中送炭。大创园则陆续开办了直播带货等免费讲座，公司员工乘势而上，销售了不少燕窝、茶叶以及出境代购等产品以增加收入，种种举措，有效稳定了队伍人心，公司没有因为疫情辞退过一名员工，员工也无一人因此辞职，“我们底气很足的”。
载体，基地，平台很重要！
近年来，全市各地、各相关部门积极搭建各种平台和载体，出台实施各种相关*策措施，在着力支持大学生自主创业方面有为而治，成效显著，怀化市大学生创业园是其中的佼佼者。
怀化大创园于年底正式运营，首批入驻大学生创业企业21家，累计入驻企业58家，已经孵化出了霞飞农业、三诚商贸、湘西缘美术学校、海滨漫画等知名企业，带动就业余人，其中大学生余人，于年被评为全省首批省级创业孵化基地，年被评为全省创新创业带动就业示范基地。大创园取道加强与风险投资的结合、加强与银行的合作、加强融资管理主导路径，采用“*府、社会、高校为一体”“市场化运作，规范化管理”的经营理念，开启“孵化带动创业，创业促进就业，就业实现发展”的服务模式，达到以推动科技成果的转化促进初创型、微小型创新技术企业为基石的综合型创运营绩效情况，人社部《中国就业》杂志曾将其抱团创业的经验向全国推介。
芷江创新创业园在该县就业服务中心参与和支持下，已有入驻企业54家，大学生创业者群体在其中占有主流地位。目前该园区企业直接解决就业人数达余人，并且举办了“爱心放粽、第四届中国创翼创业创新大赛、芷江首届美食文化节及网络直播带货、点亮万家灯火就业创业服务培训”等系列活动，产生了良好的社会效益和经济效益。
麻阳楠木桥大学生村官创业园开发有限公司谭家寨乡创业孵化基地，则于年10月被列入省级创业孵化示范基地。该基地对入驻企业有1-3年的针对性扶持服务规划，帮助企业成长壮大，成功迁出基地，实现滚动孵化效应，企业年度孵化率达到5%以上。基地还专门设立创业指导室，并安排了专职人员解答创业户入驻*策，协助入驻企业办理开业手续等服务。基地现有入驻创业商户39家，使用经营面积4万平米，占到基地开发使用面积的66%，总体运营状况良好。基地为在孵企业提供人才招聘等人力资源服务，并与相关高校、科研院所建立了良好的合作关系。通过建立在孵企业内部交流沟通平台，经常组织专家志愿团开展企业问诊等咨询活动，帮助解决企业生产经营过程中的问题。
有效扶植大学生创业，载体、平台，始终是个刚性存在。年，怀化学院成功创建大学生创新创业孵化基地，彼时有40余个项目入驻基地。年，该校追加资金余万元，对基地进行第二轮建设，如今已有专职管理人员7名，其中博士教授1人。该基地于年被省教育厅评选为全省高校大学生创新创业孵化示范基地，于年被省发改委评为全省“双创示范基地”。在该基地，导师对大学生创业项目及青年创业项目提供一对一和多对一的创业实践指导，同时还邀请导师共同参与项目路演、项目诊断，不断优化及完善创业项目及初创企业，由此涌现出“老布新衣”时尚艺术设计有限公司、怀化云端时尚设计有限公司、《吾昔花衣》湘西苗族刺绣图纹创新服饰产品设计有限公司等一系列具有地方特色的文创公司。红橘子科技工作室、湖南绿燊环保科技有限公司等30个项目，成功自众创空间进入市场进行商业化运营，来势看好。
路正长，风正好
李雄伟是湖南中湘国际劳务服务有限公司总经理，他在学校里学的是船舶驾驶，毕业后在全球海运航线上激情穿梭了一二十年，水手、二副、大幅拾级而上，直至身负船长重任，于年上岸，结束国际海员的漂泊生涯，在沅陵开始创业，在怀化建立起国际海员船员基地，为当时如火如荼的劳务扶贫事业添砖加瓦。截至最近，他所在公司已在湖南招收了几百人，其中不乏建档立卡的贫困户，他们中的多人已然先后上了中远海运集团的船舶，变身为国际海员。
湖南中湘国际劳务服务有限公司将大批怀化有志青年培养成海员，输送至国内外各条航线
“海洋浪人”待遇不低。李雄伟介绍，普通海员月薪为1.2万-1.5万元左右，考上轮机员和驾驶员则能拿到2.2万-2.5万元。船长工资一般在1万-1.2万美元之间，此外还有劳务费以及每天9美元的伙食费补贴收入等项。谈到大学生创业话题时李雄伟认为，大学生创业园这个平台十分重要，“功能性与导向型作用都很明显”。他希望大创园不单单是大学生创业的孵化基地，也能成为大学生+中专生+其他各类求职者的就业推荐平台，“因为不是每个大学生都能够成功创业，也不是每个非大学生都不能成功创业”。他建议，大创园能够增加更多的服务功能，使其具备学生就业创业以及让园区企业与学校进行相互交流互动等一站式服务功能的平台，有关管理着团队则应根据园区企业的各自特点和需求，建立园区企业之间的业务交流沟通渠道，让园区企业之间能够资源共享，优势互补，共同发展。
现实情境下，大学生创业的技能提升与效能发散，主要还是通过各种大创园来实践并实现。张玮玮认为，大创园内企业之间互相帮助互通信息，这一点很重要，“这样才能有个和谐良好的创业环境氛围，大家能像兄弟姐妹一般相处”，至于*策性减免等福利多少倒在其次。她认为在怀化市大创园，园区和人社部门、就业服务部门的服务已经很完善也很完美了，“不能太过奢求”，剩下的还得靠大学生企业自己努力，她觉得能在大创园创业是一种福气，也是一个不可多得的机缘。她直言不讳，表示自己来到大创园后一切都顺风顺水，“我对园区的保姆式服务非常满意”。
滕祎峰认为，公司于年8月入驻怀化市大创园以来，最明显的待遇是免除房租，“如果就近找个类似办公场所，光房租每月就要上千元”。此外，大创园还免除水电费，还能免费参加由人社部门组织的SYB（创办你的企业）等项培训。通过大创园以及创业协会，他已经成功揽到好几单业务，并且由此认识了很多其他企业和企业家，扩大了目标客户群，拓展了经营视野。
事关大学生们创业成效与成功的平台、载体以及孵化器们也未鼠目寸光故步自封。芷江创新创业园的管理层发现，入园企业大部分规模不大、创新不够，相关针对性的培训也不多，自主思维观念欠缺。下一步，他们打算整合资源、扩大规模，多开展针对性培训，协助大学生创业企业特别是涉农企业完成过渡。
怀化市大学生创业园已成大学生们的创业乐园
在怀化学院大学生创新创业孵化基地，管理团队发现，基地创业项目帮扶*策不够细致化和动态化，不便于掌握创业项目，因此接下来的一个重要工作抓手在于，及时建立对基地项目的长期化、动态化跟踪管理。
怀化市大学生创业园负责人坦承，创业孵化基地存在着建设资金和运作资金短缺问题，“（新冠肺炎）发生以来这个问题有时很突出，带有明显的普遍性”，有鉴于此，他们将进一步整合各种有效资源，创新管理模式，健全资金管理制度和风险评估意识，“适时引入现代企业管理机制”。