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联通简介
湖南联通成立于年8月,是中国联通设在湖南省内的分支机构。年,原湖南联通与原湖南网通全面融合,组成新的湖南联通。
湖南联通始终坚持*建引领,在发展中将“红色基因”融入血液,全力参与美丽富饶幸福新湖南建设。目前,湖南联通已建成了通达三湘四水的信息高速公路。全省14个市州均已开通5G站点,并正积极推进5G网络建设。全省市县所有乡镇及部分经济发达的行*村覆盖4G网络及光网宽带,部分核心区域的网络已全面升级到4G+。长沙市区全面开通VoLTE高清语音服务,上网峰值速率达到业界最高,确保用户获得最佳的移动互联网体验。中国联通已经成为冬奥会合作伙伴,将持续助力中国奥运事业。
作为湖南省最早的全业务电信运营商,多年来,湖南联通不断加大投资力度,固定资产投资规模近亿元,年收入近亿元,经营业绩连续14年名列全集团前茅。全业务客户超过万户,其中3/4G用户近0万户。
年,中国联通作为首批6家混改试点企业之一正式启动混合所有制改革,同时也是中国大型国企中唯一一家集团整体混改试点单位。湖南联通积极拥抱变化,探索将混改的互联网化、市场化快速转化为企业的内生基因,积极推进变革创新,大力改变公司治理模式和传统发展方式,打造“五新”联通。推进数字化转型,与百度、阿里巴巴、腾讯、京东等互联网公司深度合作,致力成为最互联网化的运营商、客户信赖的智慧生活创造者。随着混改推进,湖南联通逐步完善现代化治理体系。省分设置部门22个;市州分公司14个,基层责任单元个;员工余人。带动就业人数超过20万人。
湖南联通牢固“人才兴企”战略目标,坚持营造开放、积极的人才成长氛围,落实专业化精准赋能培训、畅通体系化人才梯队进阶通道、创新人才成长激励机制相结合,以科学、高效的人才发展*策持续吸引、凝聚、激励青年员工“越奋斗、越美好”。
为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动,为客户提供更加优质的服务,湖南联通现面向届未就业学生及届应届毕业生诚聘优秀人才。
招聘流程
简历网申→简历筛选→资格审查→笔试/面试→签约→体检→入职
工作条件及待遇
1.工作地点:省内所辖各级分支机构。
2.劳动关系:签订正式劳动合同,首次劳动合同期限3年,试用期3个月。
3.薪酬福利:薪酬水平在行业内具有竞争力,享有四大类共46项福利:
(1)*策型福利,如基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、防暑降温费、国家法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等;
(2)保障型福利,如统一供餐、差旅补贴、员工制服、劳动保护等;
(3)关爱型福利,如意外保险、困难职工补助、节日慰问、住院医疗、沃帮互助基金、子女医疗保障等;
(4)激励型福利,如优秀员工培训进修、考级考证费用报销、荣誉表彰、荣誉休假等。
怀化职位表
(校招)怀化市分公司-营销策划及市场拓展-2人
技能要求:
营销策划及市场拓展
岗位描述:
负责市场营销、策划、产品、渠道等
岗位要求;
一、学历要求:普通高等院校本科及以上学历
二、专业要求:市场营销、电子商务等相关专业毕业生
三、综合素质:专业基础扎实,综合成绩优良;身体健康,品学兼优,服从公司工作安排
公司:怀化市分公司工作地点:怀化市
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