招聘要求
一、招聘基本条件应聘者第一学历需为届全日制统招本科及以上学历(博士可为非应届)，证书均须在年7月30日前获得；境外应届毕业生应在年7月30日前取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。二、招聘岗位及要求（一）业务管理岗（20名）1.培养方向：中高级管理干部后备人才。2.岗位要求：具有全日制硕士研究生及以上学历，海外硕士毕业生毕业院校需为全球排名前高校；金融/经济、法律、财会、管理等相关专业，持有CPA、CFA、ACCA、法律执业资格等相关证书者优先。3.工作地点：成都、遂宁。（二）金融科技岗（5名）1.培养方向：专业技术序列总工程师。主要从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作。2.岗位要求：全日制统招、高校重点本科及以上学历，信息科技类相关专业，具有较强的IT专业知识。3.工作地点：成都、遂宁。（三）理财经理岗（20名）1.培养方向：高端财富管理顾问、私人银行高级顾问，主要从事高端客户关系管理，产品投资规划等工作。2.岗位要求：全日制统招、高校重点本科及以上学历，金融/经济、管理、市场营销等专业。取得CFA、CPA、证券、保险、基金从业等投资分析资格者优先。形象气质俱佳，女士净身高cm及以上，男士净身高cm及以上。3.工作地点：成都、遂宁及分支行所在地。（四）营销服务岗（75人）1.岗位描述：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。2.岗位要求：全日制统招本科及以上学历，金融/经济、管理、市场营销等专业；形象气质佳，女士净身高cm及以上，男士净身高cm及以上；良好的语言和文字表达能力；具备较强的市场开发、维护能力。3.工作地点：成都、遂宁及分支行所在地。
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陈女士
一、招聘流程及安排招聘包括报名、笔试、面试、体检和录用签约等环节。（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆