蒸浏记的优秀员工，将有机会购公司原始股，成为公司股东，享受公司长期发展的红利。
6月18日召开的蒸浏记年度第一次全体大会上，蒸浏记常务副总裁罗刚宣布了这一消息。
此前，员工股权激励机制已获蒸浏记公司股东会全票通过。根据这一制度，在蒸浏记有过一定工作时限，有突出贡献，有能力的优秀员工，将根据员工各自的评分分值，享有1万-5万股不等的购买原始股机会，成为公司的股东。
罗刚在会上当场宣布了首批获得股权激励的36名优秀员工名单。他还表示，根据股东会决议，公司后续的发展中也将在适合的时间采取类似的股权激励机制，让更多和蒸浏记一起成长的员工成为公司的主人，与蒸浏记共同发展，做强做大。
常务副总裁罗刚宣布股权激励
蒸浏记自年创立以来，目前已经开设10家直营店，1家加盟店，另外有10家连锁店即将于6-7月份开业。
企业的快速发展也使员工队伍不断扩大，目前蒸浏记已拥有名员工。
为激励企业员工，在蒸浏记年度第一次全体大会上，对公司创立一年多以来，入职超过一年的16名员工，送出了一份特殊的礼物——一个印有蒸浏记logo和员工名字的水晶奖杯。
满一周年员工合影
不仅如此，蒸浏记还在人才培养方面设置了单项奖金，当天会议上对人才培养作出贡献的员工，给予了最高元的奖励。
为了照顾川渝地区、怀化地区、长沙奥克斯店、株洲长江广场店的蒸浏记员工参加会议，蒸浏记年度第一次全体大会还进行了会议视频直播，所有蒸浏记的员工，可以通过会议视频直播进行即时互动。
所有门店视频连线直播大会
最后，蒸浏记创始人、CEO彭诚对企业员工提出了几点要求：一是严守食品安全红线，“我们可以做到不搞名堂也能赚钱”；二是遵循蒸浏记的企业价值观：勤奋、正直、感恩；三是保持艰苦创业、虚心学习的心态。
董事长兼CEO彭诚讲话浏阳总部全家福
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