前两天，听到了一个天大的好消息，啥？涨工资了！全世界今年都要涨工资？而且，中国涨幅全世界第一？
研究报告显示，年全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是3年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，之前一直说：啥都涨就是工资不涨，想要涨工资啊，那得猴年马月？结果年就是猴年，6月就是马月，猴年马月啊“终于等到你，还好我没放弃~”。
不过，真正相信的群众寥寥无几！想一想，参加工作以来，你有涨过工资吗？连经济学家都说目前没听到这信儿，所以，惦记涨工资的你，还得该干嘛干嘛去……
本来涨工资轮不到咱，就够让人心烦的了，可是还有一条更让人上火的消息紧随其后！啥？医保个人缴费比率也要上调？
作为一个靠工资吃饭的屯留人，
每个月最开心的日子，
就是发工资那天！
然而，每次看到工资条，
都有点心塞塞……
看看扣款：
养老保险、
医疗保险、
失业保险、
住房公积金……
扣款项目比发款项目还多……
本以为熬到退休就好，
结果前一阵说要延迟退休了！
心里盘算着就算晚几年退休，
只要自己好好多活几年，
也有可能把交出去的钱全领回来的！
结果，结果，结果……
前几天新闻报道说，
国家正在酝酿调整*策，
退休人员也要继续交医保！！！
而且不光如此，
昨天听说年末医保个人缴费比例可能调升！
并且这事儿已经定了！？
此消息一出网友都炸锅了
为啥要上调？1财*补贴恐怕难以为继
数据显示，6年来城镇居民基本医疗保险人均财*补贴的增幅一直高于人均个人缴费增幅，目前财*补助已占医保基金筹资总额的四分之三。
随着医疗费用的上涨和保障水平的提高，巨额财*补贴恐怕难以为继。
2医保的“泛福利化”
此外，这种严重依赖财*的结构，还会让参保者顺理成章地把医保看成*府提供的福利，而不是“社会保险”，专家称之为医保的“泛福利化”。
人社部社会保障研究所医保研究室主任王宗凡认为：随着全民医保的实现，特别是在居民医保待遇水平达到相对较高的水平、基金支出压力越来越大的情况下，应该充分认识到现行筹资*策的局限，逐步增加个人缴费的比重，均衡个人和*府的筹资责任和负担。
3居民医保与职工医保筹资机制差别大
人社部社会保障研究所所长金维刚认为，大多数地区居民医保的报销比例可以达到70%甚至超过70%，与职工的报销比例也就相差10个百分点，而职工医保与居民医保在筹资方面相差几倍，这就导致筹资机制与医保待遇之间出现了一些扭曲的现象。
比例怎么调？
NaN现行筹资比重为4:1
出于对参保积极性等因素的考虑，多年来居民医保的个人筹资标准一直以很小的幅度上升，居民医保筹资的增长主要通过财*补贴的增加来实现，财*补贴与个人筹资的比重从最初的1∶1变成了目前的约4∶1。
2专家建议未来调至3:1
对于未来的改革方向，王宗凡认为，随着居民收入的增长，可参照职工医保缴费单位和个人的分担比(约为3:1)，将居民医保缴费财*和个人分担比的调整目标也确定为3∶1。
NaN需要一个过渡期
当然，实现这一目标还需要一个过渡期。调整筹资*策应充分考虑目前面临的困难和阻力，需要循序渐进、逐步推进，不可操之过急。
看完之后，整个人都不好了，涨工资没咱的份儿！退休了还得继续交医保！而且医保个人缴费比例还要上调！想想口袋里这点儿钱，差不多都被掏走了！
等等！！咱还没看这次调整针对的是哪类人群呢？包括咱们吗？
覆盖哪些人群？主要针对城镇无业人员和农村居民根据《意见》，城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保（合）人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。农民工和灵活就业人员依法参加职工基本医疗保险，有困难的可按照当地规定参加城乡居民医保。
具体来说，这次要统一的是城镇居民医保和新农合，前者指的是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。在城市有工作的人都是参加职工基本医疗保险制度。实际上，城镇居民医保的筹资和职工医保也所有不同，城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上*府给予适当补贴；因此其享受的待遇也较职工医保要低。因此本次医保新*覆盖的人群主要就是城镇无工作人群和农村居民。
可见，本次医保新*针对的是城镇居民医保和新农合，并不针对职工医保。当下的职工医保主要由职工个人缴费和单位缴费所构成，这部分不在本次新*调整的范围之内。也就是说，对上班族的缴费水平并无影响！小伙伴们这下可以放心了！
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