北京那家白癜风医院最好 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/tsyl_bjzkbdfyy/av0fga6/抓好医德医风弘扬清风正气
——医院多措并举推进“医院”建设
自全市卫健系统“医院”创建工作部署以来，医院结合实际、提高认识、强化措施，大力加强党风廉政建设和医德医风建设，全面统筹推进医院建设各项工作，努力营造“以清为美、以廉为荣”的浓厚氛围。
压实责任凝聚清廉建设合力
推进医院建设，离不开全院上下的共同努力，离不开党委主体责任及纪委监督责任的层层压实。自开展医院建设伊始，医院就明确了党委书记为第一责任人，班子成员承担分管责任，认真履行“一岗双责”。制定下发了《以案为鉴，建设医院专项活动方案》，将医院建设目标任务分解表下发到各院区、各部门，医院活动方案制定了本部门工作计划并付诸实施。全面落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的职责，相关职能科室与药品设备、外包服务等家供应商签订了“购销合同及廉洁双向承诺书”，重点岗位职工与科室签订了廉洁承诺书。医院还将党风廉政工作作为科室绩效考核的关键指标，与科室负责人总体评价和业绩评定、奖励惩罚和选拔任用相挂钩，将行风督查结果与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评先评优等紧密挂钩，年底形成个人行风成绩单，推动职工不断增强纪律意识和规矩意识。
宣传教育营造清廉建设氛围
走进医院，医院前后大门、门诊大厅、走廊等处以悬挂横幅、电子屏滚动播出宣传标语等方式提醒全院职工遵纪守法、廉洁自律。为促进清廉文化“外化于形、内化于心”，医院将廉政教育纳入新员工、新上岗的中层干部岗前培训及支部每月主题党日学习计划，每逢节假日发送廉洁短信，提醒全院干部职工严格遵守中央八项规定精神、行业“九不准”要求。医院纪委以线上廉政教育为抓手，通过手机APP钉钉办公软件中的云课堂开设了廉政教育专栏，每月组织学习一则廉政小故事、观看一部微电影，打破廉政教育“老套路”，教育覆盖面更广。院纪委和党委宣传科一起拍摄了《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》宣传教育片，通过钉钉云课堂组织全院职工观看学习。
医院制定了警示性谈话制度，开展重点岗位廉政谈话提醒教育，不断增强干部职工廉洁从业意识。从年初开始开展了四个层次的提醒谈话，党委书记、院长、纪委书记相互提醒谈话，党委书记、院长对分管领导谈话，纪委书记、分管人事工作的领导对中层干部谈话，分管领导对分管科室负责人谈话，并对谈话中收集到的问题进行集中整改和解决，现已开展廉政风险谈话人次。
医院设立了投诉中心，及时受理投诉信访，由院领导牵头及时化解。在一院三地四个院区设置廉洁行医意见箱，于醒目处公布投诉电话，畅通群众监督反馈的各类渠道，在全院营造了“人人知廉、人人崇廉”的氛围，潜移默化地引导医务人员走医者仁心之路、倡清正廉洁之风，让廉洁行医入脑入心，从思想上筑牢了医务人员廉洁自律的第一道防线。
落实制度筑牢清廉建设防线
要拒腐防变，就要“扶正祛邪”“固本培元”。医院加强廉政风险防控机制建设，重点紧盯医疗保险、医药购销、建设项目、总务采购等重点领域、关键环节，着力制度建设。院纪委不定期对设备、药剂、总务、基建以及其它风险岗位的分管领导和相关人员开展谈心提醒教育，定期轮岗，落实了监管措施，降低了岗位的廉政风险。严格落实《怀化市卫生健康委规范和加强政府采购管理三年专项行动方案》，推行电子卖场工作。对《医院招标管理办法》进行重新修订，实行招采分离，规范流程。各部门针对“权、钱、人、项目”及行风奖惩等重要环节，重新修订20余项制度，逐步构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，并加强执行情况监管，使各项工作更加合法合规，医院科学化管理。
院纪委围绕各界
